La loi de programmation pour la cohésion sociale prévoit la prise en compte de la GPEC dans la négociation sociale des entreprises.

La Direction générale de l'ANPE, l’ensemble des services du Premier ministre (SPM), la Direction générale du Trésor et de la politique économique (MINEFI-DGTPE), l’industriel LEGRAND, l’assureur AXA, la banque RENAULT RCI DIAC ou plusieurs offices interprofessionnels (ONIC, ONIOL, FIRS…) font partie des organismes du secteur public ou concurrentiel confrontés à des restructurations complexes qui ont récemment choisi d’utiliser tout ou partie de la méthodologie et des outils logiciels dédiés à la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences développés par notre Cabinet.

Suite à plusieurs réalisations en entreprise ou dans le secteur public, nous sommes à même de présenter une approche originale et des résultats opérationnels.

Sensibilisation sur le fonds, cette courte et dense (in)formation a pour projet d’être une source d’inspiration pour votre structure et de vous permettre de mieux orienter vos budgets, vos ressources, vos compétences.

A titre d'exemple, consultez le programme type d'une session de formation sur le sujet

Pour télécharger le programme de cette formation d'une journée consacrée à la mise en oeuvre opérationnelle de la GPEC, cliquez ICI